配合勞動部公告每月基本工資自103年7月1日起調整為新臺幣(以下同)19,273元，勞健保之投保金額及勞退金提繳工資應配合修正調整，並自103年7月1日起生效，詳如說明。
消息來源：臺大人事室
截止日期：2014-06-04
說明：
一、依勞動部103年5月6日勞動保2字第1030140136號令修正「勞工保險投保薪資分級表」、同年月12日勞動福3字第1030135477號令修正「勞工退休金月提繳工資分級表」及衛生福利部同年4月28日衛部保字第1030110941號令修正「全民健康保險投保金額分級表」辦理。
二、本校102年10月21日校人字第1020085240號書函轉知旨揭每月基本工資調整一事，並請各單位對於用人薪資低於規定者於103年7月1日前完成薪資調整，諒達。
三、現行投保薪資等級修正後，原勞保投保薪資等級19,047元調整為「部分工時」級距，修正後投保薪資等級第1級為19,273元，並刪除19,200元等級(原第2級)。本校各單位參加勞健保人員如屬前述級距者，請於103年6月30日前，依下列說明配合辦理：
（一）月投保薪資等級原為19,047元（原第1級）者，勞保局將逕調整為19,273元等級，並以該等級計收保費。如每月薪資未達19,273元者，請於103年6月30日前填具「勞健保投保薪資調整通知書」1份，向人事室申請變更事宜。
（二）月投保薪資等級原為19,200元（原第2級）者，勞保局將逕調整為19,273元等級，並以該等級計收保費。
（三）如每月薪資為19,201元至19,273元者，月投保薪資等級原為20,100元（原第3級），依新修正之投保薪資須調降為19,273元等級，請於103年6月30日前填具「勞健保投保薪資調整通知書」，並檢附最新薪資明細各1份，向人事室辦理投保等級調降事宜；如未申請調降者，將維持以20,100元等級申報。
四、檢送新修正之本校「勞健保及勞退金每月個人與單位負擔費用對照表」(含適用就業保險及不適用就業保險各1份)，該表自103年7月1日生效，並已置於「人事室網頁/查詢事項/保險及退休金提繳專區/勞健保相關資訊/」，歡迎下載及查詢（網址：http://www.personnel.ntu.edu.tw/)。
一、依勞動部103年5月6日勞動保2字第1030140136號令修正「勞工保險投保薪資分級表」、同年月12日勞動福3字第1030135477號令修正「勞工退休金月提繳工資分級表」及衛生福利部同年4月28日衛部保字第1030110941號令修正「全民健康保險投保金額分級表」辦理。
二、本校102年10月21日校人字第1020085240號書函轉知旨揭每月基本工資調整一事，並請各單位對於用人薪資低於規定者於103年7月1日前完成薪資調整，諒達。
三、現行投保薪資等級修正後，原勞保投保薪資等級19,047元調整為「部分工時」級距，修正後投保薪資等級第1級為19,273元，並刪除19,200元等級(原第2級)。本校各單位參加勞健保人員如屬前述級距者，請於103年6月30日前，依下列說明配合辦理：
（一）月投保薪資等級原為19,047元（原第1級）者，勞保局將逕調整為19,273元等級，並以該等級計收保費。如每月薪資未達19,273元者，請於103年6月30日前填具「勞健保投保薪資調整通知書」1份，向人事室申請變更事宜。
（二）月投保薪資等級原為19,200元（原第2級）者，勞保局將逕調整為19,273元等級，並以該等級計收保費。
（三）如每月薪資為19,201元至19,273元者，月投保薪資等級原為20,100元（原第3級），依新修正之投保薪資須調降為19,273元等級，請於103年6月30日前填具「勞健保投保薪資調整通知書」，並檢附最新薪資明細各1份，向人事室辦理投保等級調降事宜；如未申請調降者，將維持以20,100元等級申報。
四、檢送新修正之本校「勞健保及勞退金每月個人與單位負擔費用對照表」(含適用就業保險及不適用就業保險各1份)，該表自103年7月1日生效，並已置於「人事室網頁/查詢事項/保險及退休金提繳專區/勞健保相關資訊/」，歡迎下載及查詢（網址：http://www.personnel.ntu.edu.tw/)。