9/9日前)「2015年選送優秀人才赴國外頂尖大學修讀博士學位獎學金案」校內甄選，由學院提出申請，103.9.22(一)5pm研發處收件截止
消息來源：臺大研發處
截止日期：2014-09-09
旨： 有關「2014年頂大聯盟選送優秀人才赴美國芝加哥大學（The University of Chicago）、哈佛大學（Harvard University）及麻省理工學院（Massachusetts Institute of Technology）等3所大學修讀博士學位獎學金案」，自即日起至今(103)年9月22日
（一）線上填表及收件截止，請轉知所屬大四（含）以上在學學生及5年內畢業校友，請 查照。
說明：
一、依「中華民國頂尖大學策略聯盟選送優秀人才赴國外頂尖大學修讀博士學位辦法」（附件1）及
本校「遴選優秀人才赴國外頂尖大學攻讀博士學位實施要點」（附件2）辦理。
二、自2014年起申請資格擴及本校畢業之校友（以畢業5年內者為優先），以申請修讀博士班為限，
且不含已在5所海外合作學校博士班就讀中或休學或中輟者。
三、本計畫案選送領域以人文社會科學領域為主，含其他屬人文社會範疇之相關系所（如醫務管理、科技管理等）。
各國外大學選送相關規定說明請見附件3。
四、請申請者務必詳細了解欲申請之系所是否要求英文寫作樣本（writing sample），若是請務必繳交，
若否則毋須繳交，以上兩類情形若檢附外國學校網頁說明更佳。
五、本計畫案為頂大聯盟獎學金之甄選，獲頂大聯盟推薦者不代表國外選送合作學校最終錄取名單。
獲推薦者仍須依國外大學入學申請相關規定，向國外大學提出申請。
六、學院注意事項：
(一) 學院可自訂收件期限，請務必公告周知。
(二) 學院無推薦人數限制，須檢附審查會議記錄並排序（1序位可有2人含以上）。
(三) 校友欲申請者，請由畢業之學院送件。
七、申請文件準備說明：
(一) 申請者送交學院：系統產製之「申請人資料」（附件4）紙本1份及彌封之推薦函1份
（申請3校者，請分別準備3校所屬之系統表件1式各3份及彌封推薦函1式各3份）。
(二) 學院繳交給研發處：上述文件及申請人名冊暨資格檢核表（附件5）1式各3份（3個國外學校各填1張）。
八、線上申請網址：http://140.119.108.209/topleague。 (選送申請)
本處承辦人：企劃組 蔡祖葳，33663262，paristsai@ntu.edu.tw
※欲申請之校友請務必先連絡各學院承辦人，確認學院收件截止期限，線上填表後也請由學院列表提出申請。
有關「頂大策略聯盟2015年選送優秀人才赴美國哈佛大學、麻省理工學院修讀博士學位獎學金」受理申請領域
檔案下載：
附件1
附件2
附件3
附件4
附件5
（一）線上填表及收件截止，請轉知所屬大四（含）以上在學學生及5年內畢業校友，請 查照。
說明：
一、依「中華民國頂尖大學策略聯盟選送優秀人才赴國外頂尖大學修讀博士學位辦法」（附件1）及
本校「遴選優秀人才赴國外頂尖大學攻讀博士學位實施要點」（附件2）辦理。
二、自2014年起申請資格擴及本校畢業之校友（以畢業5年內者為優先），以申請修讀博士班為限，
且不含已在5所海外合作學校博士班就讀中或休學或中輟者。
三、本計畫案選送領域以人文社會科學領域為主，含其他屬人文社會範疇之相關系所（如醫務管理、科技管理等）。
各國外大學選送相關規定說明請見附件3。
四、請申請者務必詳細了解欲申請之系所是否要求英文寫作樣本（writing sample），若是請務必繳交，
若否則毋須繳交，以上兩類情形若檢附外國學校網頁說明更佳。
五、本計畫案為頂大聯盟獎學金之甄選，獲頂大聯盟推薦者不代表國外選送合作學校最終錄取名單。
獲推薦者仍須依國外大學入學申請相關規定，向國外大學提出申請。
六、學院注意事項：
(一) 學院可自訂收件期限，請務必公告周知。
(二) 學院無推薦人數限制，須檢附審查會議記錄並排序（1序位可有2人含以上）。
(三) 校友欲申請者，請由畢業之學院送件。
七、申請文件準備說明：
(一) 申請者送交學院：系統產製之「申請人資料」（附件4）紙本1份及彌封之推薦函1份
（申請3校者，請分別準備3校所屬之系統表件1式各3份及彌封推薦函1式各3份）。
(二) 學院繳交給研發處：上述文件及申請人名冊暨資格檢核表（附件5）1式各3份（3個國外學校各填1張）。
八、線上申請網址：http://140.119.108.209/topleague。 (選送申請)
本處承辦人：企劃組 蔡祖葳，33663262，paristsai@ntu.edu.tw
※欲申請之校友請務必先連絡各學院承辦人，確認學院收件截止期限，線上填表後也請由學院列表提出申請。
有關「頂大策略聯盟2015年選送優秀人才赴美國哈佛大學、麻省理工學院修讀博士學位獎學金」受理申請領域
檔案下載：
附件1
附件2
附件3
附件4
附件5