消息來源：臺大人事室

主旨：訂定本校「勞（健）保及勞退金收費要點」，並自即日起生效，請查照並轉知所屬。



說明：

一、因應本校參加勞(健)保人數增加，為加強辦理勞(健)保費及勞退金收費作業，訂定本要點(如附件)，業經本校104年9月22日第2874次行政會議通過。

二、本要點重點及應配合事項如下：

（一）受僱於本校之在保者，如再兼任具僱傭關係之職務或原職務之聘期、薪資額度或個數有所異動，致每月薪資總和有變動，請依本要點第4點辦理投保金額之調整事宜。

（二）受僱者申請調整投保金額或勞退金提繳金額者，如薪資經費來源不同，其保險費涉及經費分攤者，請依本要點第4點規定填寫「國立臺灣大學保險費經費分攤同意書」，經所屬用人單位(計畫執行單位)或計畫主持人同意後，送人事室審核通過，始得辦理投保金額調整。

（三）當月之勞(健)保及勞退金提繳費用至遲應於次月底前繳納，如逾期未繳，經催繳後逾2個月仍未繳納者，依本要點第5點辦理後續收(催)繳作業。

三、受僱者如因兼職而申請投保薪資調整者，其涉兼職部分，仍請依本校相關規定辦理，併予敘明。