一、依106年9月15日一例一休因應小組第4次會議決議辦理。

二、上開會議決議如下:

（一）上班日得於中午或下班後增列30分鐘為服務時間，作為累計寒、暑假彈性補休（以下簡稱寒休、暑休）之執勤時間。

（二）寒暑休減為10日，使用方式如下：

１、於春節、4月溫書假期間由校方共同排休4日。

２、於7月至9月開學前一週止，自行排休6日，未於期限內休畢者，視為放棄，如因特殊業務需求，得專案簽准調整休畢日期。

３、新進人員依到職日期，按比例核給自行排休天數，詳如附件對照表(以106學年度為例)。

（三）中午繼續提供服務：若中午需留守人力，依現行作業由各單位彈性調派，中午不開放另行申請加班。各單位得視實際人力狀況，採排班方式或調整值班人員之上班時間以為因應，如8時至17時(12時至13時休息)、9時至18時(13時至14時休息)2種上班模式供參。