2026上半年度計畫性招募資訊奇美實業因應公司營運發展與人才儲備需求，2026年上半年度計畫性徵才已開跑!

★應徵時間：即日起～2025/12/31，面試將安排於2026年1月16日前。 

奇美以人為本，除致力打造安全、友善、具挑戰性的工作環境，並以積極作為保障員工權益，同時秉持利潤共享的經營理念打造具競爭力的獎酬福利(其他獎酬包含:月營運獎金、季分潤、固定獎金、特別獎金、紅利、員工持股等)，為呼應ESG全球浪潮，奇美主動發行ESG永續報告書，並公開揭露近兩年非主管職同仁平均中位數約為132萬，致力追求整體薪酬在同業水準之上，歡迎推薦優秀且具潛力之人才加入奇美！

詳細職缺需求請至奇美實業官方網站：http://www.chimeicorp.com/recruit/ (僅接受官方網站投遞履歷) 

★錄取報到：預計為2026/3/1(須依公司實際錄取通知為主)

• 2026奇美實業職缺表